新闻求职者如何提高AI面试的通过率

源杭呐麻

众所周知，AI面试是目前疫情期间许多企业都在采用的面试方式之一。但是，对于新人求职者来说，如果你不懂一些AI面试规则，那可能会大大降低面试通过率。下面就来分析一下求职者如何提高AI面试通过率，这里主要从几个角度入手分析。








一、AI面试前的准备


1、AI面试是属于线上视频面试的一种，非常考验求职者的络环境。为了能够在面试过程中不出现卡顿，黑屏等现象，不被AI判定为作弊行为，求职者必须保证自己的速是非常流畅的，减少这种客观因素的影响。


2、选择一个合适的安静的环境下进行面试，安静的环境能够让求职者说的话更加清晰，AI面试官也能够更好的捕捉语音。如果说，你所在的环境非常喧闹，那可能AI所识别你的回答将会是错乱的，甚至是直接判为未回答，这样的话，会严重影响面试结果。


3、尽量保证你周围是没有其它物体遮挡的，而且比较好背景是纯色的，不然如果阳光较为强烈，则会出现画面反光闪烁的情况，让AI捕捉不到你的行为特征，从而也将会带来不好的面试结果。


二、AI面试时的注意事项


1、求职者面对的面试官是人工智能，所以很多人都认为着装是不重要的。其这是一个非常错误的观点，AI面试依然需要穿着正装或者穿着得体的衣服，而不是随便的应付，这是比较起码的面试要求，不要因为这点不应该出错的环节上出错。


2、当然除了着装外，个人仪态也很重要，不要邋里邋遢，不要求你非常精致，比较起码得干净大方，女生的话，还可以适度化妆。


、AI面试的加分项


一般AI视频面试，AI所考察的有效交流部分55％来自面部和身体，38％来自语言，剩下的7％来自你到底说了什么，所以眼神交流就显得十分重要。一个好的眼神交流，有助于你展示自信，让面试官更好的了解你，如果你表现的左顾右盼，那面试官可能会认为你紧张，甚至是有作弊的行为，所以要注意下自己的眼神交流。


总结：


上述一些AI面试小技巧，论是小白还是现在已经工作的小伙伴都是非常有价值的。在你能力达到要求的时候，也需要注意一下这些外在的因素，往往决定你成败的因素不在于你的能力大小，而在于这些细节的把控。

通过一点一滴的努力，让在线考试防作弊的市场占有率越来越高，得到的投资回报率也稳步攀升。创始人梁公军先生是原新浪技术总监、微软技术顾问、鲜果网（盛大/KPCB投资）创始人。https://www.hina.com/