分析：跨越国界的信任之选——万宝盛华海外雇佣，让企业出海忧

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企业想要出海，在跨越国界的时候会遇到非常多不可预料的问题，其中比较为关键且迫切的便是如何速、准确地找到并吸引适合海外市场的高尖人才。为了进一步加这个进程，并推动企业稳健出海，不少计划布局全球的企业都会通过海外雇佣服务解决上述问题。

海外雇佣服务是指为企业在海外市场招聘、管理及雇佣当地员工的一系列综合性服务。通过与专业的服务机构合作，企业可以更经济高效地雇佣和管理当地员工，减少跨国派遣的额外成本和复杂性。当地员工更了解本土文化和市场，有助于企业更好地融入当地环境，提升业务运营效率。同时，服务机构熟悉当地劳动法规，可为企业提供合规性指导，降低因法律不合规而引发的风险。另外，服务商还可以根据企业需求精准匹配人才，提高员工与岗位的匹配度，促进企业长期发展。毫疑问，海外雇佣服务对于企业在海外市场拓展中具有重要的支持作用。

目前可以提供海外雇佣服务的人力资源机构非常多，万宝盛华就是其中之一。该公司在全球75个和地区都分布有业务网络，同时开创了集中一站式的企业出海人力资源解决方案，是企业出海，跨越国际的信任之选。

万宝盛华的交付模式多样，可提供HRO，BPO，EOR，RPO等多样性的业务方案，匹配客户的不同业务需求，不仅能降低总体用工成本，更能帮助客户速落地海外业务、提高增长效率。同时，公司采用统一的操作流程标准，交付、结算要求规范，可满足企业在各个或地区的用工需求。
截至目前，万宝盛华的企业出海人力资源解决方案已在海外20余个或地区积累了成功落地的经验，包括：韩国、澳大利亚、新加坡、马来西亚、印度尼西亚等，后续将持续在更多和地区落地，可以现全球范围的交付。在海外雇佣服务方面，万宝盛华显然更令企业安心！