知晓：宁愿降薪也要跳槽，这届打工人怎么想的

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很多时候，我们习惯了一种模式，只要跳槽，薪资就应该往上涨，不然就是失败的，但市场会告诉你：“不要你觉得，我要我觉得。”随着人工智能的发展和就业压力的质聘通的最新消息可以到我们平台网站了解一下，也可以咨询客服人员进行详细的解答！https://zhipin.toojiao.com

很多时候，我们习惯了一种模式，只要跳槽，薪资就应该往上涨，不然就是失败的，但市场会告诉你：“不要你觉得，我要我觉得。”随着人工智能的发展和就业压力的增加，现在，跳槽等于涨薪的时代已经过去了，有友甚至把跳槽、炒股、结婚评为了新时代。一、那些关于降薪跳槽的原因1、小苑：用降薪换开心年初找工作的时候，已经谈好的薪资，被部门领导砍了两次，但是看在比另一份工作高20%的薪资，还是选择了这份单向通勤一小时的工作。但是高薪的背后，同样意味私人生活被工作挤压，长时间的通勤、领导的负面反馈、完不成的OKR、睡不饱的觉，可谓是身心双重折磨。前段时间收到了新的offer，降薪20%，回到我上上份工作的薪资，但是双休、通勤短，工作体验感上升了一大截。2、YY：为了更好的简历背书我以前找工作的观念就是，跳槽可以，但是降薪是不可以的，薪资是我跳槽考虑的主要因素。但是就像高考完填志愿的时候，有自己的理想大学一样，几乎每个打工人心中，也有自己的梦中情司和大厂梦。心仪的魅力，并不只是在大厂本身，有时候，也在于岗位能带来的潜在经验和成长，与我未来的职业规划高度匹配。为了进喜欢的，我选择了降薪10%，接受offer，拿到offer的时候特别开心，打算进去之后努力成长。3、小杨：工作本身符合期待我是19年毕业的，在家里的安排下进入了一家国企，但是入职半年后发现在不是自己喜欢的工作，就选择了辞职。放在现在可能不太容易进去那家了，但是我却并不后悔。离职后也尝试了很多类型的工作，后面发现自己喜欢上了摄影，跟朋友一起开了一家小工作室，也能做到月入过万了。作为在职场中摸爬滚打的打工人，一份自己感兴趣的工作，对我的意义非常重要。如果说长辈的“铁饭碗”，是一份稳定的工作，那么对于我来说，一份能够体现我的才能、符合我的兴趣，体现自身价值的工作，才是我的理想工作。二、降薪跳槽，真的值得吗对于职场人来说，选择跳槽一定是因为下一家更加值得，而接受降薪的原因，也一定是为了收获更多，不管是经济还是精神层面。关于要不要降薪跳槽这个问题，在选择之前，可以先问问自己的内心。1这个岗位能不能让我的个人价值得到提升2这份工作带来的正向的工作体验，能超过经济损失的不平衡吗3目前的状态，是否可以停止内耗，摆脱焦虑，投入工作4再换一份新的工作，是否能完全符合自己的预期5再找一份新的工作，找工作的成本有多大呢此外，如果你有明确的职业规划，那么就按照你的计划一步一个脚印前行；如果没有明确的目标，那就根据你现阶段比较看重的指标做决定。找工作跟恋爱这事很像，没有完全符合你理想的另一半，自然没有什么十全十美的工作。