要闻：改革后医保个人账户的门（急）诊报销待遇如何

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改革前，市按照统一账户组合模式（单位支付比例10%，个人支付比例2%）将部分单位支付（10%）转入个人账户，45岁下列和45岁超过的比例分别为08%和12%。职工医保门（急）报销限额为7500元。

改革之后，取消单位缴费，转入个人账户，全部转入医保统筹基金，主要用于改善门诊报销待遇，即：，职工医保门报销限额（急）调整为9000元，增加1500元。对于比较低支付标准为5500元的部分，一级、二级和级医院的报销比例分别为75%、65%和55%；5500元至9000元部分，各级医院报销比例为55%。